美國IBM公司于當(dāng)?shù)貢r間周一（5月1日）宣布，將暫停招聘人工智能(AI)可以勝任的職位，可能用人工智能取代7800個工作崗位。
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隨著ChatGPT等生成式人工智能的爆火，失業(yè)（被人工智能取代）成為了無數(shù)打工人心中的陰霾。人們發(fā)現(xiàn)，人工智能在自動化客戶服務(wù)、編寫文本、美術(shù)設(shè)計和生成代碼等領(lǐng)域的應(yīng)用已經(jīng)越來越廣泛。
約7800人要被AI取代
據(jù)財聯(lián)社報道，當(dāng)天，IBM首席執(zhí)行官阿溫德·克里希納在接受媒體采訪時表示，人力資源等后臺職能部門的招聘將暫?；蚍啪?，這些非面向客戶的崗位大約有26000名工人。“我可以很容易地看到，在接下來5年的時間里，其中30%的工作將被人工智能和自動化取代。”
這將意味著大約7800人的失業(yè)。IBM的一位發(fā)言人表示，裁員將包括因人員流失而空缺的職位。
IBM的最新計劃標(biāo)志著人工智能技術(shù)對人類就業(yè)的沖擊和風(fēng)險?？死锵＜{指出，很多簡單平凡的任務(wù)，如提供就業(yè)證明信或在部門之間調(diào)動員工，可能會完全自動化。他補(bǔ)充說，一些人力資源職能，比如評估勞動力構(gòu)成和生產(chǎn)力，在未來十年內(nèi)可能不會被取代。
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IBM目前擁有約26萬名員工，并將繼續(xù)招聘軟件開發(fā)和面向客戶的職員?？死锵＜{表示，如今尋找人才比一年前要容易多了，因?yàn)椴脝T潮正在席卷美國科技巨頭。
該公司在今年早些時候宣布，將裁員大約5000人。不過，克里希納強(qiáng)調(diào)，IBM今年總體上增加了員工，第一季度增加了約7000名員工。
IBM的人工智能實(shí)踐
IBM，國際商業(yè)機(jī)器公司，1911年由托馬斯·約翰·沃森創(chuàng)立于美國，距今已有112年的歷史。實(shí)際上，IBM一直是人工智能行業(yè)的佼佼者。
1959年，IBM公司的計算機(jī)專家阿瑟·塞繆爾(Arthur Lee Samuel)創(chuàng)造了“機(jī)器學(xué)習(xí)”一詞，在他的文章中指出：“給電腦編程，讓它能通過學(xué)習(xí)比編程者更好地下跳棋?！比姞柣谄淅碚撗芯砍晒幹频南缕宄绦蚴鞘澜缟系谝粋€有自主學(xué)習(xí)功能的游戲程序，曾在西洋跳棋比賽中一舉奪魁。
1997年5月，在紐約，卡斯帕羅夫輸?shù)袅艘粓隽种票荣?，對手?strong>IBM的深藍(lán)（Deep Blue），當(dāng)時世界上最強(qiáng)大的國際象棋計算機(jī)。關(guān)于這場比賽，至今仍有許多爭議，但被認(rèn)為是人工智能歷史上彪炳史冊的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。首先，“深藍(lán)”的設(shè)計者有機(jī)會事先根據(jù)卡斯帕羅夫的戰(zhàn)略和風(fēng)格以及所有的公開對局對深藍(lán)的程序進(jìn)行針對性的改編。而卡斯帕羅夫就無法了解“深藍(lán)”的歷史記錄，因?yàn)椤吧钏{(lán)”在每次對決之后就被會被微調(diào)，所以他完全就是在盲下。其次，人們忘記了，深藍(lán)挑戰(zhàn)賽分兩場，而卡斯帕羅夫贏得了1996年在費(fèi)城舉行的第一場。在兩場比賽之間，IBM重新編碼了它的計算機(jī)，于是卡斯帕羅夫指控IBM作弊。
2018年6月，IBM開發(fā)的辯論機(jī)器人(300024)“IBM Project Debater”向以色列國家辯論冠軍Noa Ovadia發(fā)起了挑戰(zhàn)。在40名觀眾投票中，“IBM Project Debater”以9票的優(yōu)勢戰(zhàn)勝人類選手。
如今的IBM已是全球領(lǐng)先的混合云、人工智能及企業(yè)服務(wù)提供商，其2023年一季度營收142.52億美元，并已于今年宣布與多家企業(yè)進(jìn)行合作，進(jìn)一步探索量子計算、AI等下一代技術(shù)。
高盛：將有3億個崗位被取代
今年2月18日，IBM董事長兼首席執(zhí)行官阿溫德·克里希納在接受采訪時表示，人工智能正以迅猛的步伐接管文員工作。
克里希納表示，客戶服務(wù)、人力資源管理以及金融和醫(yī)療保健領(lǐng)域的職位都可能實(shí)現(xiàn)自動化。醫(yī)療保健和金融領(lǐng)域的“監(jiān)管工作”不再需要人力完成。他強(qiáng)調(diào)不是在幾年后，而是在當(dāng)下。IBM去年與麥當(dāng)勞合作，將汽車餐廳自動化。
3月13日，克里希納在致投資人的一封信中表示，預(yù)計到2030年，人工智能將在全球經(jīng)濟(jì)中釋放16萬億美元的價值,比如通過擴(kuò)展數(shù)據(jù)驅(qū)動的洞察，加速從IT運(yùn)營、財務(wù)報告到人力資源、客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)流程自動化，最終實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)率的大幅提高。
據(jù)澎湃新聞，AI的快速發(fā)展已經(jīng)對企業(yè)招聘產(chǎn)生明顯影響，包括游戲原畫、美術(shù)設(shè)計等崗位數(shù)量正在收縮，部分外包類團(tuán)隊(duì)已有裁員計劃，但目前尚未有大規(guī)模失業(yè)的情況出現(xiàn)。同時，AI類人才也受到企業(yè)追捧，最高年薪可達(dá)到百萬元。
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據(jù)投資銀行高盛（goldman sachs）發(fā)布報告，隨著AI技術(shù)的突破，預(yù)計全球?qū)⒂?億個工作崗位被生成式AI取代，其中律師和行政人員所受影響最大，預(yù)計對體力要求較高的職業(yè)或戶外職業(yè)受影響較小，例如建筑和維修工作。
此外，高盛在報告中還預(yù)測全球18%的工作可以計算機(jī)化。不過AI對不同行業(yè)的影響將有所不同——在美國，辦公室和行政工作中可自動化的工作比例為46%，法律工作為44%，建筑和工程中為37%。生命、物理和社會科學(xué)領(lǐng)域?yàn)?6%，商業(yè)和金融業(yè)務(wù)以35%。
編輯|王月龍 杜恒峰
校對|湯亞文
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